253747 کارگران چطور تشخیص دهند حداقل مزد را دریافت می کنند یا سایر سطوح مزدی؟ زمانی که کارگران در جایی مشغول به کار می‌شوند،شاید به اندازه کافی در مورد دریافت دستمزد و قوانینی که در این باره وجود دارد اطلاعی نداشته باشند. <p><span style="font-size: 12px"><br /><img src="http://app.akharinkhabar.ir/AndroidOnlineNewsImage.aspx?id=177390&amp;type=imgCenter" alt="" /></span></p><p><span style="font-size: 12px">&nbsp;یکی از اصلی&zwnj;ترین هدف&zwnj;های کارگران از فعالیت خود، دریافت مزد و حقوق است. حال اگر در مورد این موضوع اطلاعات کافی داشته باشند می&zwnj;توانند به حق واقعی خود برسند و همین داشتن اطلاعات باعث می&zwnj;شود تا برخی از کارفرمایان حق آن&zwnj;ها را پایمال نکنند.<br /><br />بر همین اساس مزد هر کارگر در ابتدای ورود به کارگاه یا هر واحد کاری برابر حداقل دستمزد سال است.<br /><br />&nbsp;<br /><br />&nbsp;<br /><br />کارگر، یک&zwnj;سال بعد از ورود به کارگاه یا هر واحد کاری، مشمول دریافت پایه سنواتی می&zwnj;گردد و در شروع سال جدید نیز بعد از دریافت پایه سنواتی بر اساس مبلغ و پایه سال قبل مشمول سایر سطوح مزدی می&zwnj;شود.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span style="font-size: 12px">منبع: <span id="resourcename">باشگاه خبرنگاران</span></span></p>